100 萬選擇品牌加盟,最容易出問題的不是「錢不夠」, 而是錢花錯位置。 很多加盟主照單全收品牌給的預算表, 最後才發現:營運期的壓力,遠比開幕期大得多。
品牌常把 100 萬包裝成「完整開店方案」, 但對加盟主來說,真正合理的做法是: 把 100 萬拆成建置、啟動、緩衝三段。
‧ 建置期:讓店「能開」
‧ 啟動期:讓店「跑起來」
‧ 緩衝期:讓你「撐得住」
‧ 裝潢與設備一次拉滿
‧ 開幕活動預算過高
‧ 幾乎沒有預留營運週轉金
這種配置在照片裡很好看, 但現實中最容易發生的是: 店還沒穩定,就先開始為現金流焦慮。
以投資者角度來看,較穩健的分配通常接近:
‧ 裝修與設備:約 40–45%
‧ 加盟金、系統與訓練:約 20–25%
‧ 開幕與初期行銷:約 10–15%
‧ 營運緩衝與週轉金:至少 15–20%
關鍵不在比例一定要一樣, 而在你是否留得下調整空間。
‧ 租金押金與裝修期空窗
‧ 指定原料與耗材的現金壓力
‧ 前三個月「人還在學」的低效率期
這些支出不一定寫在合約裡, 卻實實在在吃掉你的現金流。
‧ 若不做總部開幕活動,能否自行調整?
‧ 設備是否有降階或分期彈性?
‧ 營運期是否有明確輔導節點,而非一次性支援?
問不清楚, 通常代表你只是照品牌預算在「買一套樣板」。
品牌加盟店 100 萬, 真正的成功不是把錢一次花完, 而是每一筆錢都能幫你撐過營運初期。 能留現金、能調整、能慢慢修正, 才算把 100 萬用在自己身上, 而不是只替品牌完成一間示範店。
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