當預算提升到 50 萬, 特許加盟的選項開始出現「本質差異」。 不再只是進場權或試水溫, 而是能否取得可複製、可放大的技術價值。
在這個級距, 有些品牌開始提供完整 SOP、訓練模組與工具系統; 也有些仍停留在話術與名義授權。 判斷重點不在金額, 而在技術是否能獨立產生營收。
服務型特許(維修、清潔、顧問、技術服務) 的核心在流程與人員訓練, 商品型特許(餐飲、零售、批發) 則高度依賴供應鏈與進貨條件。
50 萬預算下, 服務型通常能買到較完整的技術移轉, 商品型則容易把成本吃在設備與首批庫存。
有些特許技術在特定城市或族群有效, 但難以跨區複製; 也有些模式從設計之初就為擴張而生。 這決定了你買到的是「工作」還是「系統」。
‧ 不依賴創辦人個人能力
‧ 新手可在短期內上線執行
‧ 能清楚量化產出與改善方向
若技術仍需要「長時間磨經驗」, 那它的價值通常不該落在 50 萬這個級距。
即便技術完整, 若總部無法提供市場驗證數據、 客源取得方式或行銷支援, 加盟者仍需自行承擔試錯成本。
50 萬特許加盟, 合理期待不是保證獲利, 而是取得一套比自己摸索快得多的系統。
若學不走、帶不走、停不掉, 那再完整的技術, 也只是另一種包裝成本。
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